लखनऊ 11 नवम्बर 26*लोक सेवा आयोग से चयनित गोरखपुर के 47 कनिष्ठ सहायकों को मुख्यमंत्री ने सौंपे नियुक्ति पत्र*

लखनऊ 11 नवम्बर 26*लोक सेवा आयोग से चयनित गोरखपुर के 47 कनिष्ठ सहायकों को मुख्यमंत्री ने सौंपे नियुक्ति पत्र*

लखनऊ *54 अभ्यर्थियों में सात नहीं पहुंच सके लखनऊ, 45 कलेक्ट्रेट और नौ मंडलायुक्त कार्यालय के लिए हुए थे चयनित*

*नई नियुक्तियों से कलेक्ट्रेट और तहसीलों में कम होगा कर्मचारियों का कार्यभार*

*सात तहसीलों में पांच-पांच कनिष्ठ सहायक भेजे जाने की उम्मीद, शेष की कलेक्ट्रेट के विभिन्न पटलों पर होगी तैनाती*

गोरखपुर। भैया दूज के अवसर पर गोरखपुर के 47 युवाओं के लिए सरकारी नौकरी मिलने की खुशी दोगुनी हो गई। उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग की ओर से चयनित इन अभ्यर्थियों को लखनऊ स्थित इंदिरा गांधी प्रतिष्ठान में आयोजित कार्यक्रम में मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ ने नियुक्ति पत्र प्रदान किए। गोरखपुर जनपद के लिए कुल 54 कनिष्ठ सहायकों का चयन हुआ था, लेकिन किन्हीं कारणों से सात अभ्यर्थी कार्यक्रम में शामिल होने लखनऊ नहीं पहुंच सके। इस तरह 47 चयनित अभ्यर्थियों ने मुख्यमंत्री के हाथों नियुक्ति पत्र प्राप्त किया। इनमें गोरखपुर की अंकिता सिंह भी शामिल रहीं, जिन्हें मुख्यमंत्री ने स्वयं नियुक्ति पत्र सौंपे।

गोरखपुर के लिए चयनित 54 कनिष्ठ सहायकों में कलेक्ट्रेट के 45 और मंडलायुक्त कार्यालय के नौ अभ्यर्थी शामिल हैं। उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग द्वारा वर्ष 2022 में निकाली गई भर्ती प्रक्रिया के तहत इनका चयन किया गया था। चयन के बाद से ही अभ्यर्थियों को नियुक्ति पत्र मिलने का इंतजार था। लंबे समय बाद नियुक्ति पत्र मिलने से युवाओं के सरकारी सेवा में आने का रास्ता साफ हो गया है। प्रदेशभर में आयोजित कार्यक्रम के दौरान मुख्यमंत्री ने कुल 1146 कनिष्ठ सहायकों को नियुक्ति पत्र वितरित किए।

गोरखपुर के चयनित अभ्यर्थियों को लखनऊ तक पहुंचाने की व्यवस्था जिला प्रशासन की ओर से की गई थी। उप जिलाधिकारी प्रेम नारायण प्रजापति और तहसीलदार सदर न्यायिक यमुना प्रसाद वर्मा सभी अभ्यर्थियों को बस से लेकर लखनऊ पहुंचे। हालांकि, जिले के 54 चयनित अभ्यर्थियों में से केवल 47 ही कार्यक्रम में शामिल हो सके। शेष सात अभ्यर्थियों के नहीं पहुंचने के पीछे अलग-अलग कारण बताए जा रहे हैं। इनमें कुछ अभ्यर्थियों के पहले से ही किसी अन्य सरकारी संस्थान में दूसरे पद पर कार्यरत होने और कुछ के अन्य कारणों से कार्यक्रम में शामिल नहीं हो पाने की बात सामने आई है। ऐसे में सभी चयनित अभ्यर्थियों की स्थिति और नियुक्ति संबंधी प्रक्रिया को लेकर आगे की प्रशासनिक कार्रवाई महत्वपूर्ण होगी।

इन नई नियुक्तियों से गोरखपुर के कलेक्ट्रेट और तहसीलों में लंबे समय से चली आ रही कर्मचारियों की कमी दूर होने की उम्मीद है। वर्तमान में कई कार्यालयों में स्वीकृत कार्यों के मुकाबले कर्मचारियों की उपलब्धता कम होने के कारण एक ही कर्मचारी को एक से अधिक पटलों का दायित्व संभालना पड़ रहा है। पुराने कर्मचारियों को अपने नियमित कार्यों के साथ दूसरे पटल की जिम्मेदारी भी निभानी पड़ती है। इसका असर काम के दबाव और कार्यों के निस्तारण पर भी पड़ता है। नए कनिष्ठ सहायकों के कार्यभार ग्रहण करने के बाद कर्मचारियों के बीच जिम्मेदारियों का बेहतर बंटवारा हो सकेगा और पुराने कर्मचारियों के ऊपर से अतिरिक्त कार्यभार कम होने की संभावना है।

प्रशासनिक स्तर पर उम्मीद जताई जा रही है कि नए कनिष्ठ सहायकों में से सात तहसीलों में पांच-पांच कर्मचारियों की तैनाती की जा सकती है। इस हिसाब से 35 कनिष्ठ सहायकों को तहसीलों में भेजे जाने की संभावना है। शेष कर्मचारियों को कलेक्ट्रेट के विभिन्न पटलों और अनुभागों में तैनात किया जा सकता है। हालांकि, अंतिम तैनाती प्रशासनिक जरूरत और उपलब्ध पदों के आधार पर संबंधित स्तर से तय की जाएगी। यदि तहसीलों में पांच-पांच कनिष्ठ सहायकों की तैनाती होती है तो वहां लंबे समय से कर्मचारियों की कमी से प्रभावित कामकाज को काफी राहत मिल सकती है।

तहसीलों में कनिष्ठ सहायकों की संख्या बढ़ने से राजस्व से जुड़े कार्यों के साथ ही आय, जाति, निवास प्रमाणपत्र, अभिलेखों के रखरखाव और विभिन्न प्रशासनिक प्रक्रियाओं के निस्तारण में मदद मिलने की उम्मीद है। अभी कई जगह सीमित कर्मचारियों के सहारे कामकाज संचालित हो रहा है। किसी कर्मचारी के अवकाश पर रहने या अन्य विभागीय कार्य में व्यस्त होने पर संबंधित पटल का काम प्रभावित होने की आशंका रहती है। पर्याप्त कर्मचारी उपलब्ध होने से काम का वितरण आसान होगा और आम लोगों को भी अपने जरूरी कार्यों के लिए कार्यालयों के चक्कर लगाने से राहत मिलने की संभावना है।

इसी तरह कलेक्ट्रेट के विभिन्न अनुभागों में भी नए कनिष्ठ सहायकों की तैनाती से कामकाज को गति मिल सकती है। यहां कई पटलों पर एक ही कर्मचारी को कई तरह की जिम्मेदारियां निभानी पड़ रही हैं। नए कर्मचारियों के आने से पुराने कर्मचारियों को उनके मूल कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने का अवसर मिलेगा। इससे कार्यालयों में पत्रावलियों के निस्तारण, अभिलेखों के रखरखाव और विभागीय कामकाज की व्यवस्था बेहतर होने की उम्मीद है।

कलेक्ट्रेट के लिए चयनित 45 और मंडलायुक्त कार्यालय के लिए चयनित नौ कनिष्ठ सहायकों की नियुक्ति से जिला और मंडलीय प्रशासनिक व्यवस्था को मजबूती मिलने की संभावना है। नियुक्ति पत्र प्राप्त करने के बाद अब चयनित अभ्यर्थियों को संबंधित कार्यालयों में कार्यभार ग्रहण करने की प्रक्रिया पूरी करनी होगी। इसके बाद उनकी तैनाती कार्यालयों की जरूरत के अनुसार की जाएगी।

भैया दूज के अवसर पर नियुक्ति पत्र मिलने से जहां 47 युवाओं का सरकारी नौकरी का सपना पूरा हुआ, वहीं गोरखपुर के प्रशासनिक कार्यालयों में भी कर्मचारियों की कमी दूर होने की उम्मीद जगी है। लोक सेवा आयोग से चयनित इन नए कर्मचारियों के आने से एक ओर पुराने कर्मचारियों पर कई पटलों का अतिरिक्त बोझ कम होगा, तो दूसरी ओर तहसीलों और कलेक्ट्रेट में आम जनता से जुड़े कार्यों के निस्तारण को भी गति मिल सकती है।