September 1, 2025

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मिर्जापुर21जुलाई25 *MD यूपीपीसीएल एवं MD पूर्वांचल विद्युत वितरण निगम लिमिटेड द्वारा अपने अधीनस्थ कर्मचारियों का किया जा रहा है उत्पीड़न*

मिर्जापुर21जुलाई25 *MD यूपीपीसीएल एवं MD पूर्वांचल विद्युत वितरण निगम लिमिटेड द्वारा अपने अधीनस्थ कर्मचारियों का किया जा रहा है उत्पीड़न*

मिर्जापुर से बसन्त कुमार गुप्ता की रिपोर्ट यूपीआजतक

मिर्जापुर21जुलाई25 *MD यूपीपीसीएल एवं MD पूर्वांचल विद्युत वितरण निगम लिमिटेड द्वारा अपने अधीनस्थ कर्मचारियों का किया जा रहा है उत्पीड़न*

विना संसाधन उपलब्ध कराए अपने कर्मचारियों से फेशियल अटेंडेंस लगवाने का निर्देश दिया गया है ।कर्मचारी एवं कर्मचारी संगठनों द्वारा अनुरोध करने के बावजूद भी कार्य स्थलों पर बायोमेट्रिक मशीन नहीं लगाई जा रही है बस अनैतिक और जबरदस्ती तरीके से कर्मचारियों पर उत्पीड़नात्मक कार्रवाई करके वेतन रोक कर एवं सस्पेंड करने की धमकी देकर कर्मचारियों से जबरदस्ती स्वयं के खर्चे पर मोबाइल से फेशियल अटेंडेंस करने का निर्देश दिया गया है जो सरासर गलत है क्योंकि जिस एप्स से प्रबंधन और एप्स के मालिक का साथ गांठ है वह ऐप्स डाउनलोड करने पर जब कर्मचारी की सैफ आईडी और मोबाइल नंबर डाला जा रहा है तो मोबाइल नंबर जहां-जहां एड है समस्त जानकारी एप्स के निर्माण करता के पास चली जा रही है जैसे बैंक डिटेल, ऑडियो, वीडियो, फोटो इत्यादि । इस एप्स का विरोध करने के बाद भी प्रबंधन द्वारा कोई निर्णय न लेकर बस जबरदस्ती फेशियल अटेंडेंस थोपा जा रहा है। जो कर्मचारी फेशियल अटेंडेंस नहीं लगा रहा है उसकी तनख्वाह रोकने का निर्देश दे दिया गया है और जून माह की तनख्वाह भी रोक दी गई है जिससे कुछ कर्मचारियों के बच्चों की स्कूल की फीस नहीं जमा हो पाई और बच्चे स्कूल में इस प्रतिबंध पर पड़ रहे हैं कि अगले माह में फीस जमा कर दी जाएगी यदि ऐसा अगले माह भी हुआ तो कर्मचारियों के बच्चे शिक्षा से भी वंचित होने शुरू हो जाएंगे, जो सरासर उत्पीड़न के श्रेणी में आता है। कर्मचारी संगठनों ने आज दिनांक 21.07.2025 को सहायक श्रम आयुक्त मिर्जापुर को पत्र देकर इस पर उचित कदम उठाने हेतु निवेदन किया है । श्रम संगठनों का कहना है कि जहां-जहां कार्य स्थल है सभी जगह बायोमेट्रिक मशीन लगा दिया जाए जिससे कर्मचारियों का गोपनीयता भी भंग नहीं होगी और उपस्थिति भी दर्ज हो जाएगी मात्र प्रत्येक कार्य स्थल पर दो से 5000 खर्च कर ना करके कर्मचारियों की उत्पन्नात्मक करवाई प्रबंधन द्वारा किया जा रहा है जो सरासर गलत है।

Taza Khabar